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近日，“中國(guó)杰出雇主2025”榜單正式揭曉。米其林中國(guó)連續(xù)第五次榮膺“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證，并繼續(xù)位列榜單前20名，充分彰顯了米其林在人才實(shí)踐方面的杰出成績(jī)。

米其林中國(guó)連續(xù)5年蟬聯(lián)“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證

米其林大中華及蒙古區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官葉菲表示：“很高興米其林再次獲得‘中國(guó)杰出雇主’這一榮譽(yù)。米其林的使命是為‘人’引領(lǐng)進(jìn)步之道。在百年的創(chuàng)新與開(kāi)拓歷程中，人始終是我們關(guān)注的核心，也是驅(qū)動(dòng)我們不斷前行的動(dòng)力源泉。我們致力于創(chuàng)造幸福安全的工作環(huán)境，提升每個(gè)員工的滿足感、成就感，更期待與員工同心、同行，以更加創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助更多人享受美好的生活體驗(yàn)?！?/span>

共創(chuàng)幸福體驗(yàn)，助力員工持續(xù)成長(zhǎng)

米其林致力于成為全球領(lǐng)先制造商，為人類提供改變生活的復(fù)合物和非凡體驗(yàn)。公司不僅追求卓越的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，更注重員工在多元包容環(huán)境中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與幸福。為提升員工體驗(yàn)，米其林設(shè)立了“幸福實(shí)驗(yàn)室”，通過(guò)傾聽(tīng)員工聲音和孵化提案，推動(dòng)企業(yè)與員工共同邁向幸福。2024年，“幸福實(shí)驗(yàn)室”聚焦員工健康、流程優(yōu)化和工作環(huán)境改善，推出多項(xiàng)舉措，包括工廠戒煙倡議，努力打造健康、清新的工廠環(huán)境；多樣化的健身活動(dòng)，鼓勵(lì)員工參與鍛煉，提升身心健康；以及組織與離職員工的定期互動(dòng)，深化米其林作為“大家庭”的長(zhǎng)期聯(lián)系與責(zé)任感。

同時(shí)，米其林關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展，依托米其林獨(dú)有的領(lǐng)導(dǎo)力模型（ICARE）提供豐富的學(xué)習(xí)資源，鼓勵(lì)員工探索不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展路徑。通過(guò)多元化的人才實(shí)踐，公司致力于促進(jìn)員工在健康、社交和職業(yè)技能等方面的平衡發(fā)展，營(yíng)造積極向上的工作與生活氛圍。

凝聚集體智慧，共創(chuàng)可持續(xù)未來(lái)

秉持“一切皆可持續(xù)”的企業(yè)愿景，米其林于2023年推出全新企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略：S.E.E.D，旨在聚焦“安全、環(huán)境、平等”三大領(lǐng)域，助力經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。米其林深知，可持續(xù)發(fā)展已不僅僅是企業(yè)的需求，更是越來(lái)越多員工自發(fā)的呼聲和行動(dòng)。因此，公司積極鼓勵(lì)員工參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，讓更多人參與推動(dòng)變革的實(shí)踐之中。

近二十年來(lái)，米其林道路安全行動(dòng)持續(xù)開(kāi)展，2024年更通過(guò)員工創(chuàng)新，將道路安全教育深入校園，幫助數(shù)千名兒童提升安全意識(shí)，展現(xiàn)對(duì)未來(lái)世代的關(guān)懷與責(zé)任。在環(huán)保領(lǐng)域，米其林開(kāi)展“凈灘行動(dòng)”，在4次活動(dòng)中累計(jì)清理近167公斤海洋垃圾，以實(shí)際成果助力海洋生態(tài)保護(hù)。米其林希望發(fā)揮企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)與集體智慧，以創(chuàng)新、規(guī)模化、可持續(xù)的方式應(yīng)對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn)，同時(shí)賦能員工，在工作中傳遞積極的社會(huì)影響力。

數(shù)字化賦能，釋放員工無(wú)限潛力

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，米其林以員工為核心，打造AI賦能平臺(tái)，助力每位員工在變革中煥發(fā)潛能。公司不斷推動(dòng)從流程到生態(tài)的全面升級(jí)，利用AI和智能化工具實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作與知識(shí)共享，提高決策能力，使員工能夠?qū)Ｗ⒂趧?chuàng)造性思考與價(jià)值創(chuàng)造。同時(shí)，米其林組建了多元化團(tuán)隊(duì)，對(duì)AI實(shí)踐進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)督，確保技術(shù)發(fā)展與道德規(guī)范并行，構(gòu)建安全可信的數(shù)字生態(tài)。

連續(xù)五次榮膺“中國(guó)杰出雇主”這一殊榮，是對(duì)米其林人才實(shí)踐的高度認(rèn)可，也激勵(lì)著米其林持續(xù)為“人”引領(lǐng)進(jìn)步之道。未來(lái)，米其林將始終創(chuàng)新、始終開(kāi)拓、始終關(guān)愛(ài)，攜手員工和社會(huì)各界，邁向更加可持續(xù)、更具影響力的未來(lái)。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于幫助企業(yè)打造更好的職場(chǎng)環(huán)境。自成立以來(lái)，已在全球125個(gè)國(guó)家和地區(qū)認(rèn)證了超過(guò)2400家企業(yè)。

關(guān)于米其林

米其林致力于成為全球領(lǐng)先制造商，為人們提供改變生活的復(fù)合物和非凡體驗(yàn)。作為一家在工程材料領(lǐng)域創(chuàng)新超過(guò)130年的企業(yè)，米其林在推動(dòng)人類進(jìn)步和塑造可持續(xù)未來(lái)方面獨(dú)具優(yōu)勢(shì)。憑借對(duì)聚合物復(fù)合材料領(lǐng)域的深厚專業(yè)知識(shí)，米其林不斷創(chuàng)新，制造高品質(zhì)的輪胎和零部件，以滿足各種嚴(yán)苛領(lǐng)域的關(guān)鍵應(yīng)用需求，包括出行、建筑、航天、低碳能源和健康醫(yī)療等領(lǐng)域。米其林對(duì)產(chǎn)品的精益求精和對(duì)客戶需求的深入了解，持續(xù)激勵(lì)自身為人們提供最優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)。米其林不僅為專業(yè)車隊(duì)提供基于數(shù)據(jù)和人工智能的互聯(lián)解決方案，還通過(guò)米其林指南推介卓越的餐廳和酒店。

1989年，米其林在北京成立了首個(gè)中國(guó)內(nèi)地的代表處。本著百年的創(chuàng)新精神，米其林將先進(jìn)科技和高質(zhì)量產(chǎn)品帶到中國(guó)，1995年底，米其林沈陽(yáng)輪胎有限公司成立。2001年，米其林(中國(guó))投資有限公司在上海成立。目前，米其林在中國(guó)擁有近7000名員工和五家工廠，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。